• <tr id='hmpWsf'><strong id='hmpWsf'></strong><small id='hmpWsf'></small><button id='hmpWsf'></button><li id='hmpWsf'><noscript id='hmpWsf'><big id='hmpWsf'></big><dt id='hmpWsf'></dt></noscript></li></tr><ol id='hmpWsf'><option id='hmpWsf'><table id='hmpWsf'><blockquote id='hmpWsf'><tbody id='hmpWsf'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='hmpWsf'></u><kbd id='hmpWsf'><kbd id='hmpWsf'></kbd></kbd>

    <code id='hmpWsf'><strong id='hmpWsf'></strong></code>

    <fieldset id='hmpWsf'></fieldset>
          <span id='hmpWsf'></span>

              <ins id='hmpWsf'></ins>
              <acronym id='hmpWsf'><em id='hmpWsf'></em><td id='hmpWsf'><div id='hmpWsf'></div></td></acronym><address id='hmpWsf'><big id='hmpWsf'><big id='hmpWsf'></big><legend id='hmpWsf'></legend></big></address>

              <i id='hmpWsf'><div id='hmpWsf'><ins id='hmpWsf'></ins></div></i>
              <i id='hmpWsf'></i>
            1. <dl id='hmpWsf'></dl>
              1. <blockquote id='hmpWsf'><q id='hmpWsf'><noscript id='hmpWsf'></noscript><dt id='hmpWsf'></dt></q></blockquote><noframes id='hmpWsf'><i id='hmpWsf'></i>
                首页 > 新闻中心 > 公司新闻

                喜报!多层板事业部三处检测课A班组荣获惠州市先进班集体

                编辑:乐彩网17500  发布: 2020年12月28日  浏览: 1625

                近日,惠州市委、市ξ政府评选表彰了2010年以来在我市经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的劳动者,其中惠州市劳动模范、先进工作◥者60名,先进集体30个,其中多↘层板事业部FQCA班组获得惠州市先进班级,为公司赢得荣誉。

                多层》板检测课FQCA班组现有成员 25人,一直是公司的优秀班集体,多次荣获优秀班组、零流失班组、品质标兵♂等称号。自疫情发生以来,全员坚守』岗位,任劳任怨,敢于担当,全力配合公司生产疫情防护配套产品的〓准时交付,为抗击疫情贡献力量。

                在公∏司的正确方针指引下,牢固树立安全㊣ 意识、质量意识等,以创一流工作、建一流团╲队为目标,以现场管理为载体,以QCD管理为手段,在ξ 强化班组管理实效、降低安全库存指标方面下功夫,出※色地完成各项指标,为公司实现经营目标做▓出了积极贡献。

                一、立足岗位抓质量,确定目标促发展。A班组紧Ψ 紧抓住“以质▅量为中心,彻底消⊙除客户投诉”这一主线来开展工作∞,不断提高班组的质量管理水平。生产过程抓重点,实施五新管理,厂内品质指标全年度达标,海内外客户无重大品质异常。

                二、克服︽困难降成本,积极努力寻改善。A班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,优化生产流▆程,不断降低人工成本,提高生产效率。

                        三、团结一致抓机遇,齐心协力保交期。2020年初市场疫情出现“井喷”,全体上下团结一致,克服种种困难,确保了疫情防护配套产品的准时交付,满々足客户需求,抗击疫情。

                四、企业文化树新风,技能训练促提♀升。FQC A班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育,管理干部积极培训人才,建立人才梯队管理,培养员工工作热情。

                 

                1618986377.jpg